為進(jìn)一步提升集團(tuán)工程條線EPC項(xiàng)目綜合管理能力,12月15日,鹽城東方集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王成林在1115會議室主持召開四季度工程條線工程總承包項(xiàng)目管理研討會。集團(tuán)在建重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、集團(tuán)工程管理部、東方建設(shè)、地產(chǎn)公司等部門及子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了本次會議。
會上,大家各抒己見,圍繞EPC總承包管理相關(guān)議題進(jìn)行深入的分析與討論,集團(tuán)建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人結(jié)合本人在工程項(xiàng)目中工作的實(shí)際情況,針對EPC項(xiàng)目中前期方案設(shè)計、項(xiàng)目建設(shè)中質(zhì)量安全、項(xiàng)目推進(jìn)、設(shè)計變更及簽證、后期竣工驗(yàn)收、設(shè)備維保等方面問題分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,總結(jié)反思不足及改進(jìn)措施。王成林認(rèn)真聽取各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的交流發(fā)言,充分肯定了本次研討會對于集團(tuán)EPC項(xiàng)目管理體系建設(shè)的意義,并就EPC總承包模式下建設(shè)項(xiàng)目的管理工作提出三點(diǎn)要求:
一要強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng),善于成事的責(zé)任心。要將責(zé)任體系構(gòu)建到位,責(zé)任內(nèi)容細(xì)化到位,責(zé)任督查落實(shí)到位,責(zé)任追究執(zhí)行到位。全面加強(qiáng)崗位職責(zé)匹配,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要知責(zé)于心、履責(zé)于行,以時時放心不下的責(zé)任心作為驅(qū)動,真正做到將項(xiàng)目管理各項(xiàng)制度落細(xì)落實(shí)。
二要制定貫穿項(xiàng)目前中后期全流程的推進(jìn)計劃。倒排工期,堅持問題導(dǎo)向意識,做到思考在前、行動在后,做好項(xiàng)目推進(jìn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,努力克服影響工期不利因素,充分發(fā)揮主觀能動性,統(tǒng)籌安排人財物各要素分配,協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,確保各項(xiàng)目按序時推進(jìn)。
三要錘煉總結(jié)反思本領(lǐng),強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。始終堅持以技術(shù)引領(lǐng)項(xiàng)目管理,項(xiàng)目施工各項(xiàng)參數(shù)、工藝、材料等關(guān)鍵信息要了然于心,要不斷反思總結(jié)項(xiàng)目管理中教訓(xùn)與不足,勇于修正錯誤,對待問題和錯誤堅持正確態(tài)度,實(shí)事求是地總結(jié)教訓(xùn),在修正錯誤中繼續(xù)前進(jìn),不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我。做好專業(yè)人才“傳幫帶”,壯大集團(tuán)人才隊(duì)伍;各項(xiàng)目要加強(qiáng)年底要對全年工作進(jìn)行全面總結(jié),不斷揚(yáng)長避短,提高項(xiàng)目管理水平。
本次研討會議成果豐碩,會上通過各參會人員思想上的碰撞,議題得到不斷的延展,產(chǎn)出了許多新穎,有效的EPC管理方法與建議。會后參會人員紛紛表示在今后的工作中將本次會議的相關(guān)成果融入集團(tuán)EPC項(xiàng)目管理實(shí)踐,將新思想、新理論、新舉措不斷落地生根,以“過程管理,贏在執(zhí)行”的東方管理理念為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。